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国内闻名物流渠道-物流运营类岗位

国内闻名物流途径              物流运营类岗位    作业地址:杭州 结尾事业部-华东大区-金凤-团购城市司理 岗位描绘 4、整合内外部资源,完结总部运营方案在相应城市…



国内闻名物流途径             


物流运营类岗位   

作业地址:杭州

结尾事业部-华东大区-金凤-团购城市司理

岗位描绘

4、整合内外部资源,完结总部运营方案在相应城市落地;

5、担任相应城市商家日常运营监控及反常情况处理;

6、Base地址:华东区域首要城市均可。

岗位要求

1、本科或以上学历,4年以上快消、连锁运营、3C等类型企业的终端途径办理阅历或具有门店办理阅历;

2、具有必定的商务拓宽才能,并有相关成功的拓宽事例,可以独立担任至少一个城市及以上上的事务拓宽和运营办理作业;3、了解途径办理以及门店办理,具有必定跨安排办理才能;

4、具有线下服务类,零售类店肆办理运营阅历者优先;

5、有产品思想和运营思想,具有较强的和谐才能和自我办理才能;

6、诚信,勇于担任的责任心,能在快速开展的企业中承受较强的作业压力;

7、了解并认可菜鸟驿站的事务及其价值,关于参加创业团队有热心;

8、能承受出差。

跨境物流运营(澳美加)

岗位描绘

1、担任新物流商的入驻、落地及合同批阅等流程:

2、担任澳美加空海线路的上线包含系统接入、测验、联调以及成功上线

3、担任物流商办理系统建立,运营规矩、SOP的拟定和更新;

4、担任物流商的日常运营绩效查核,反常问题的追寻和处理,继续推进物流商绩效改进

5、和谐内部资源,推进流程及系统优化,改进顾客体会。

岗位要求

1、有较强的系统上线和数据剖析才能;

2、有物流途径办理以及物流商办理阅历优化;

3、杰出的交流和谐才能及能动性;

4、跨境电商从业阅历优先;

5、闻名世界快递物流供应链公司阅历优先。

亚太世界物流KA大客户专家

岗位描绘

1、为东亚区域的世界物流货代客户定制跨境物流服务方案;

2、担任KA货代商家引进的商务谈判,物流方案拟定,项目办理及常态化运营的KPI查核;

3、作为KA货代商家的接口人和谐内部资源保证KPI到达并超越商家希望。

岗位要求

1、闻名世界货代布景,了解出口空运/海运及运送仓储流程;

2、了解我国和进口国海关/商检关于跨境电商物流相关的方针;

3、拿手依据不同客户需求拟定适宜的跨境物流方案及途径

4、具有GAM/RAM/KAM或许跨境电商物流职业的的阅历优先考虑。


海外商场营销-进口

岗位描绘

3.优化和晋级品牌形象和相关的衍生品;

4.担任在干流新媒体途径上,官方号段的长线运营和矩阵建立;

5.独立担任或协同各方资源,做全体传达策划并担任落地;

6.商场研讨;

岗位要求

1.有5年以上作业阅历,有新媒体或公关的从业阅历优先;

2.有较强的传达途径资源及人脉KOL资源优先;

3.对品牌营销有深化的了解,在电商环境下的品牌营销有自己深化的了解;

4.有互联网相关从业阅历的优先;对品牌有从0到1的阅历;

5.对互联网产品有较为深化的了解,在实践作业中有和品牌到产品落地的实战阅历;

6.有必定的项目办理阅历;

7.大学本科以上学历。

绿色物流产品运营

职位描绘:

1、辨认菜鸟全物流事务链的要害场景,规划可继续的减碳减塑方案,并和谐内外部资源落地;

2、全面参加拟定菜鸟碳中和方针和方案,协同内外部资源推进碳中和方针的完结与落地;

3、参加世界国内的绿色低碳减塑相关交流交流,打响菜鸟绿色物流的外部影响力;

职位要求:

1、2年以上物流、供应链或碳中和等范畴阅历,关于物流减碳减塑的现状和未来开展有共同洞悉;

2、具有从无到有的事务方案规划才能和运营方法论,干事能落地;

3、极强的跨团队协同才能与交流才能。

线下寄件用户运营专家

岗位描绘

2、对用户进行分层运营和生命周期办理,经过运营手法和用户权益及生长系统建立,有用进步用户的转化、留存和活泼;

4、整合线上/线下资源,根据区域特性,为区域拟定本地化可落地的拉新战略和方案,完结区域高效拉新。

岗位要求

1. 本科及以上学历,至少5年以上互联网途径型、用户型产品运营阅历,完结过百万级以上DAU的移动端的成倍增加者优先;

2. 拿手于数据剖析,能从杂乱的事务场景中快速定位问题,找到处理方案并落地;

3. 具有杰出的产品认识和用户体会感知,注重用户反应、产品体会和产品立异,逻辑明晰,交流流转,具有项目办理阅历;

4. 有热情,有担任,有丰厚的跨团队、跨部门项目资源整合才能,具有独立拿成果的才能。

会员产品运营专家

岗位描绘

1、担任会员系统、会员中心、导购、内容、个性化引荐的产品规划及运营,进步世界物流在顾客端的运用留存率、忠诚度;

2、担任会员产品规划,包含会员的生长系统、分层和激励机制、会员的积分流转机制以及权益的分配形式;

3、担任买家分层及生命周期办理,经过产品化方法进行新用户引进、转化、穿插活泼引导、低活预警干涉和丢失用户召回等要害战略;

4、构建买家画像,进行根底、行为、偏好数据剖析,辨认问题,并可以结合用户场景规划出各种活泼用户的产品,进步用户活泼度和线上买卖;

5、经过剖析发掘买家需求,和谐内外部全部资源和产品,进步用户在要害环节的转化留存。


岗位要求

1、懂得捉住用户心思,有成功的产品事例和电商阅历,有海外顾客运营阅历优先;

2、经过数据剖析来驱动产品及交互规划,包含用户行为剖析、客户价值剖析、产品数据剖析等范畴,对用户增加、付费会员、权益系统、商户营销等范畴,有深化了解;

3、有用户及会员相关的产品阅历,对Growth Hacking有实践阅历和深化了解的优先考虑;

4、具有娴熟的数据剖析和运用才能,具有较强的逻辑性,可以建立起用户剖析的思想结构和逻辑,稀有据剖析及A/BTes测验阅历优先;

5、有互联网途径型、数据类、营销类产品规划阅历(电商主页、用户后台产品、营销产品、个性化引荐);

6、优异的交流才能和项目办理才能,能有用和谐跨部门资源,激烈的责任心和团队协作精力.


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